همان قطعه آهن را می توان اره کرد و ذوب کرد یا می توان آن را به فولاد ذوب کرد.همین تیم می تواند متوسط باشد، یا می تواند دستاوردهای بزرگی داشته باشد.به منظور بهبود توانایی کار تیمی کارکنان جدید و افزایش احساسات متقابل، از 26 تا 27 فوریه 2022، شرکت ما کارکنان را سازماندهی کرد تا برای شرکت در آموزش توسعه فضای باز به پایگاه توسعه در فضای باز Yueqing Dabing بروند.آموزش به بیرون مجموعه ای از فرآیند آموزش ارزش افزوده مستمر است که سرزندگی تیم را ایجاد می کند و باعث رشد سازمانی می شود.این مجموعه ای از آموزش شبیه سازی تجربی در فضای باز است که به طور ویژه برای رفع نیازهای تیم سازی مدرن طراحی شده است.
پس از شروع کلاس، با فعالیت های شادی مانند چمباتمه زدن میوه، موانع بین افراد شکسته شد، اساس اعتماد متقابل برقرار شد و جو تیمی ایجاد شد.طبق راهنمایی مربی شرکت کنندگان به دو گروه تقسیم شدند تا فعالیت هایی از قبیل نامگذاری تیم، خواندن آهنگ تیم، ساخت پرچم تیم و تحقیق در مورد شکل تیم را انجام دهند.
پس از آن، پروژه‌های تیمی مانند پیاده‌روی در ارتفاع بالا، شکستن پل‌ها در ارتفاع بالا و تشویق مردم در قالب رویارویی تیمی را تکمیل کردیم.در میان آنها، پیاده روی در ارتفاع بالا باعث شد همه به اهمیت اعتماد کامل به یکدیگر و فرآیند و درک ارتباط کلامی، ارتباط زبان بدن و معنویت پی ببرند.هنگامی که پل در ارتفاع بالا شکسته می شود، هر یک از اعضا باید جسور و مراقب باشند، جرات به چالش کشیدن، تشویق یکدیگر و غلبه بر ترس را داشته باشند.تشویق افراد به درک اهمیت ارتباط خوب برای کار تیمی، تحقق اهداف تیمی مستلزم ایفای نقش همه است و موفقیت فردی باید بر اساس تلاش مشترک و حمایت متقابل سایر اعضای تیم ایجاد شود.
هر گروه با آموزش موارد فوق، نقاط قوت و ضعف گروه را مشاهده کرده و اهمیت همکاری و ارتباط را نیز احساس کرده است که زمینه خوبی برای کارهای آینده فراهم کرده است.
قدرت این دو گروه قابل مقایسه است و هر کدام امتیازات خاص خود را دارند، اما ما سطح را با هم مقایسه نمی کنیم، بلکه در این روند، چه چیزی به دست آورده اید، چه چیزهایی یاد گرفته اید و در مورد روش های کاری قبلی خود چه فکری کرده اید. الگوهای رفتاری؟تحریف آپلود و دانلود چه تاثیری بر اجرا دارد.بعد از ناهار، همه آگاهانه دور هم جمع شدند تا بحثی پر جنب و جوش داشته باشند.
زمان ارسال: ژوئیه-02-2022